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Commis au recrutement (Montreal)
at Jobs in Montreal in Montreal
Sous la responsabilité du coordonnateur du recrutement, le recruteur aura les responsabilités suivantes:
• Responsable de l'évaluation des CV et en faire la distribution aux membres de l'équipe de recrutement.
• Responsable du traitement des CV dans les outils de recrutement et bases de données : comprenant beaucoup de saisie de donnés pour la paie et les différents services internes.
• Offrira son soutien aux recruteurs en aidant à la présélection de candidats en personne ou au téléphone selon les besoins.
• Créer et maintenir un pipeline de candidats par le biais de sites d'emploi et des sites de réseautage social.
• Fournir des rapports réguliers afin mesurer et améliorer le recrutement
• Autres tâches connexes
Compétences:
• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe (atout).
• Aptitude à faire de l'entrée de données.
• Expérience en centre d'appel.
• Bonne compréhension des besoins de recrutement.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Excellente aptitude pour les suivis, pour la gestion des priorités et la gestion de tâches multiples.
• Bilingue
Description de l'entreprise
ATELKA est un centre contact service à la clientèle en impartition qui offre des services de qualité supérieure et aide les entreprises à développer des stratégies de marketing, de vente, de service à la clientèle et d'opération, afin d'optimiser les revenus et de diminuer les coûts d'opérations. Nos clients sont des leaders dans le domaine des télécommunications.
Annie Briere
Recruteur corporatif senior
www.atelka.com
Bureau : (514)448-4905, poste 2331
Sans frais : 1-877-448-4905, poste 2331
• Responsable de l'évaluation des CV et en faire la distribution aux membres de l'équipe de recrutement.
• Responsable du traitement des CV dans les outils de recrutement et bases de données : comprenant beaucoup de saisie de donnés pour la paie et les différents services internes.
• Offrira son soutien aux recruteurs en aidant à la présélection de candidats en personne ou au téléphone selon les besoins.
• Créer et maintenir un pipeline de candidats par le biais de sites d'emploi et des sites de réseautage social.
• Fournir des rapports réguliers afin mesurer et améliorer le recrutement
• Autres tâches connexes
Compétences:
• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe (atout).
• Aptitude à faire de l'entrée de données.
• Expérience en centre d'appel.
• Bonne compréhension des besoins de recrutement.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite.
• Excellente aptitude pour les suivis, pour la gestion des priorités et la gestion de tâches multiples.
• Bilingue
Description de l'entreprise
ATELKA est un centre contact service à la clientèle en impartition qui offre des services de qualité supérieure et aide les entreprises à développer des stratégies de marketing, de vente, de service à la clientèle et d'opération, afin d'optimiser les revenus et de diminuer les coûts d'opérations. Nos clients sont des leaders dans le domaine des télécommunications.
Annie Briere
Recruteur corporatif senior
www.atelka.com
Bureau : (514)448-4905, poste 2331
Sans frais : 1-877-448-4905, poste 2331
Published at 21-09-2011
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