jobber

applicants

Cherchez-vous un emploi à temps partiel? Désirez-vous ne travailler qu’une vingtaine d’heures par semaine? Désirez-vous avoir vos après-midi libres pour vous adonner à vos occupations personnelles?

Oui? Alors, cette offre d’emploi est pour vous!!! Nous recherchons actuellement des AGENTS DE CENTRE D’APPELS FRANCOPHONES!!!

ENTREPRISE

Le Centre IOS est une entreprise spécialisée dans le domaine des communications. Plus précisément, il s’agit d’un centre d’appels offrant des services de qualité à sa clientèle.
Le Centre IOS reconnaît et accorde une grande importance aux valeurs de ses clients. Chez le Centre IOS, tous nos employés doivent refléter les valeurs de nos clients. La diversité de l‘équipe la rend unique et contribue à la distinguer de ses concurrents. Notre équipe comprend des personnes comme vous — enthousiastes, innovatrices, passionnées et énergétiques.
Nos valeurs: 1) ATTENTION PORTÉE À LA CLIENTÈLE — 2) ESPRIT D‘ÉQUIPE — 3) COMMUNICATION — 4) RESPONSABILISATION — 5) INNOVATION

POSTE DISPONIBLE
AGENT DE VENTE PAR TÉLÉPHONE

Principales responsabilités
Sous la supervision du superviseur, l’agent aura à

- Promouvoir les différents produits et services – Offrir des produits et services en fonction des besoins du client – Utiliser des logiciels pour répondre aux questions des clients

Qualifications requises – Excellente connaissance du français – Excellentes habiletés en communication – Courtoisie – Capacité à faire de nombreuses tâches simultanément – Expérience en service à la clientèle (un atout)

Horaire

Temps partiel : lundi au samedi de 9h à 13h

Avantage : Nous payons la carte mensuelle OPUS (certaines conditions doivent être remplies).

Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV à jobs@ioscenter.com

Veuillez écrire la mention suivante dans le sujet de votre courriel : « Agent centre d’appels # P52773773 »

Nous sommes situés à 5 minutes de marche du Métro Namur

7777, boul. Décarie, bureau 100
Montréal, Québec, H4P 2H2

• Nous souscrivons à un programme volontaire d’accès à l‘égalité en emploi selon la Charte des droits et liberté de la personne et nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les Autochtones à présenter à leur candidature.