This job ad has been posted over 40 days ago...
0
applicants
Line Supervisor, Distribution /Superviseur(e) des chaînes de montage (Montreal)
at Jobs in Montreal in Montreal
Reply to: sabrina@fuzehr.com [Errors when replying to ads?]
Superviseur(e) des chaînes de montage, Distribution
Notre client est une entreprise mondiale de produit consommateurs. Cette entreprise désert au dessus de 100 pays dans le monde par le biais de son important réseau planétaire. Établie depuis les années 1900 à Montréal et qui présentement emplois au-delà de plusieurs centaines de personnes est réellement le symbole canadien de distribution de produits consommateurs.
Entreprise qui cherche présentement acquérir les services d'un Superviseur(e) des chaînes de montage, Distribution.
Responsabilités:
- Superviser les employés sur les chaînes de montage afin de s'assurer du respect de hautes normes de rendement.
- Implanter les meilleures pratiques d'exploitation au sein de la Distribution.
- Développer et gérer les améliorations aux processus du Centre de distribution de façon continue.
- Avec l'appui d'un chef de la Distribution, superviser les relations entre employés, ce qui comprend l'appui dans les activités de recrutement finales, la supervision de la formation des nouveaux employés, le coaching et le développement des associés, la tenue des évaluations de rendement, l'approbation du calendrier de vacances du service, le respect des normes de santé et sécurité, la diffusion de toute nouvelle politique de l'entreprise aux employés du service et le maintien d'une attitude positive auprès des travailleurs.
- Évaluer l'efficacité des normes de travail actuelles, des procédures courantes, des contrôles et de l'effectif pour assurer le mouvement et le traitement des stocks de façon précise et ponctuelle et, au besoin, développer des méthodes alternatives.
- Être capable de prévoir les problèmes de rendement potentiels en fonction du climat de l'industrie, des variations saisonnières et des besoins changeants du commerce et être capable de développer des solutions appropriées.
- Travailler avec les gestionnaires et les services pertinents pour analyser les rapports, proposer des solutions et faire les modifications nécessaires aux pratiques et politiques de l'entreprise au besoin.
- Passer en revue et analyser les rapports de productivité hebdomadaires, tout en documentant toute divergence ou anomalie. S'assurer que tout problème soit réglé de façon opportune.
- Participer à la budgétisation et aux prévisions annuelles du Centre de distribution et s'assurer que ce dernier reste conforme aux objectifs budgétaires.
Qualités requises:
- 5 années d'expérience de travail connexe, comprenant la gestion d'une équipe d'environ 50 employés et plus dans un centre de distribution automatisé.
- Diplôme universitaire obligatoire
- Des connaissances au niveau de la gestion des paramètres liés à la planification des ressources de l'entreprise et aux systèmes de gestion du travail représentent un atout.
- Rendement antérieur démontré et vérifiable quant à des réalisations au niveau d'améliorations en milieu de distribution.
- Bonnes connaissances en informatique (MS Office) ainsi que capacité de comprendre l'analyse de données logistiques complexes et de développer des recommandations.
- Capacité démontrée de mener et de motiver efficacement des équipes importantes, en donnant l'exemple et en implantant des initiatives de changement difficiles.
- Leadership et habiletés en communications interpersonnelles démontrées. Capacité de motiver les employés de tous les niveaux avec un jugement éclairé, des compétences professionnelles, de la crédibilité, de la souplesse et de l'intégrité personnelle.
- Capacité solide et démontrée de communiquer efficacement avec tous les niveaux de clients, d'employés, de collègues de travail et de fournisseurs.
- Bilingue.
Conditions :
poste temps plein permanent
Assurances collectives
Chiffre de jour et soir sur rotation
Line Supervisor, Distribution
Our Client is a leading distributor of household products which serves over 100 countries through a global network. Established in the early 1900's in Montreal and currently employ hundreds of dedicated employees. They offer a contemporary selection of products at affordable prices have become a household name recognized across Canada. They are currently recruiting for a Line Supervisor, Distribution.
Responsibilities:
- General supervision of employees on packaging lines to ensure maintenance of high performance standard.
- Implement best practices across the distribution operations.
- Develop and manage process improvements for the distribution center on a continuous basis.
- Through the support of a Distribution Manager, oversee employee relations which include assisting with final recruitment activities, overseeing new staff training, coaching and developing associates, coaching and training associates, conducting performance reviews, approving department vacations, enforcing health and safety procedures, communicating all new policies to department employees, and maintaining positive staff morale levels.
- Evaluate the effectiveness of, and develop alternatives for, current work standards, procedures, controls and staffing to achieve accurate and timely movement and processing of inventory.
- Able to foresee potential performance issues based upon industry climate, seasonality, and changing business needs and be able to develop solutions.
- Work with the Managers and other relevant departments to analyze reports and provide solutions and make adjustments to business policies and practices, as needed.
- Review and analyze weekly productivity reports, as well as research any discrepancies or anomalies.
- Ensure all issues are resolved in a timely manner.
- Participate in the annual Distribution Center budgets and forecasts, and ensure that the Distribution Center remains on-track to achieve budgeted goals.
Requirements:
- 5 years related work experience managing 50 associates and more in an automated distribution center.
- Completed University degree - Knowledge of ERP/WMS parameter management as asset.
- Proven and verifiable track record of previous success and improvement accomplishments within distribution environment.
- Proficient computer literacy (MS Office) ability to understand complex logistics data analysis and develop recommendations.
- Proven ability to effectively lead and motivate large teams, leading by example and implementing difficult change initiatives.
- Demonstrated leadership, interpersonal, and communication skills.
- Able to motivate all levels of employees with keen business judgment, professional competence, credibility, flexibility and personal integrity.
- Strong and proven ability to communicate effectively with all levels of customers, employees, co-workers and suppliers.
- Strong attention to detail; Analytical skills
- Demonstrated organizational ability and follow-through as well as a strong ability to adapt to change;
- Demonstrated ability to work in a fast paced, dynamic environment;
- Fluently bilingual, both written and spoken.
Conditions :
Full time permanent position
Benefits
Day & night Shift ( rotative )
Please send your resume to sabrina@fuzehr.com
Svp envoyez votre cv : sabrina@fuzehr.com
Superviseur(e) des chaînes de montage, Distribution
Notre client est une entreprise mondiale de produit consommateurs. Cette entreprise désert au dessus de 100 pays dans le monde par le biais de son important réseau planétaire. Établie depuis les années 1900 à Montréal et qui présentement emplois au-delà de plusieurs centaines de personnes est réellement le symbole canadien de distribution de produits consommateurs.
Entreprise qui cherche présentement acquérir les services d'un Superviseur(e) des chaînes de montage, Distribution.
Responsabilités:
- Superviser les employés sur les chaînes de montage afin de s'assurer du respect de hautes normes de rendement.
- Implanter les meilleures pratiques d'exploitation au sein de la Distribution.
- Développer et gérer les améliorations aux processus du Centre de distribution de façon continue.
- Avec l'appui d'un chef de la Distribution, superviser les relations entre employés, ce qui comprend l'appui dans les activités de recrutement finales, la supervision de la formation des nouveaux employés, le coaching et le développement des associés, la tenue des évaluations de rendement, l'approbation du calendrier de vacances du service, le respect des normes de santé et sécurité, la diffusion de toute nouvelle politique de l'entreprise aux employés du service et le maintien d'une attitude positive auprès des travailleurs.
- Évaluer l'efficacité des normes de travail actuelles, des procédures courantes, des contrôles et de l'effectif pour assurer le mouvement et le traitement des stocks de façon précise et ponctuelle et, au besoin, développer des méthodes alternatives.
- Être capable de prévoir les problèmes de rendement potentiels en fonction du climat de l'industrie, des variations saisonnières et des besoins changeants du commerce et être capable de développer des solutions appropriées.
- Travailler avec les gestionnaires et les services pertinents pour analyser les rapports, proposer des solutions et faire les modifications nécessaires aux pratiques et politiques de l'entreprise au besoin.
- Passer en revue et analyser les rapports de productivité hebdomadaires, tout en documentant toute divergence ou anomalie. S'assurer que tout problème soit réglé de façon opportune.
- Participer à la budgétisation et aux prévisions annuelles du Centre de distribution et s'assurer que ce dernier reste conforme aux objectifs budgétaires.
Qualités requises:
- 5 années d'expérience de travail connexe, comprenant la gestion d'une équipe d'environ 50 employés et plus dans un centre de distribution automatisé.
- Diplôme universitaire obligatoire
- Des connaissances au niveau de la gestion des paramètres liés à la planification des ressources de l'entreprise et aux systèmes de gestion du travail représentent un atout.
- Rendement antérieur démontré et vérifiable quant à des réalisations au niveau d'améliorations en milieu de distribution.
- Bonnes connaissances en informatique (MS Office) ainsi que capacité de comprendre l'analyse de données logistiques complexes et de développer des recommandations.
- Capacité démontrée de mener et de motiver efficacement des équipes importantes, en donnant l'exemple et en implantant des initiatives de changement difficiles.
- Leadership et habiletés en communications interpersonnelles démontrées. Capacité de motiver les employés de tous les niveaux avec un jugement éclairé, des compétences professionnelles, de la crédibilité, de la souplesse et de l'intégrité personnelle.
- Capacité solide et démontrée de communiquer efficacement avec tous les niveaux de clients, d'employés, de collègues de travail et de fournisseurs.
- Bilingue.
Conditions :
poste temps plein permanent
Assurances collectives
Chiffre de jour et soir sur rotation
Line Supervisor, Distribution
Our Client is a leading distributor of household products which serves over 100 countries through a global network. Established in the early 1900's in Montreal and currently employ hundreds of dedicated employees. They offer a contemporary selection of products at affordable prices have become a household name recognized across Canada. They are currently recruiting for a Line Supervisor, Distribution.
Responsibilities:
- General supervision of employees on packaging lines to ensure maintenance of high performance standard.
- Implement best practices across the distribution operations.
- Develop and manage process improvements for the distribution center on a continuous basis.
- Through the support of a Distribution Manager, oversee employee relations which include assisting with final recruitment activities, overseeing new staff training, coaching and developing associates, coaching and training associates, conducting performance reviews, approving department vacations, enforcing health and safety procedures, communicating all new policies to department employees, and maintaining positive staff morale levels.
- Evaluate the effectiveness of, and develop alternatives for, current work standards, procedures, controls and staffing to achieve accurate and timely movement and processing of inventory.
- Able to foresee potential performance issues based upon industry climate, seasonality, and changing business needs and be able to develop solutions.
- Work with the Managers and other relevant departments to analyze reports and provide solutions and make adjustments to business policies and practices, as needed.
- Review and analyze weekly productivity reports, as well as research any discrepancies or anomalies.
- Ensure all issues are resolved in a timely manner.
- Participate in the annual Distribution Center budgets and forecasts, and ensure that the Distribution Center remains on-track to achieve budgeted goals.
Requirements:
- 5 years related work experience managing 50 associates and more in an automated distribution center.
- Completed University degree - Knowledge of ERP/WMS parameter management as asset.
- Proven and verifiable track record of previous success and improvement accomplishments within distribution environment.
- Proficient computer literacy (MS Office) ability to understand complex logistics data analysis and develop recommendations.
- Proven ability to effectively lead and motivate large teams, leading by example and implementing difficult change initiatives.
- Demonstrated leadership, interpersonal, and communication skills.
- Able to motivate all levels of employees with keen business judgment, professional competence, credibility, flexibility and personal integrity.
- Strong and proven ability to communicate effectively with all levels of customers, employees, co-workers and suppliers.
- Strong attention to detail; Analytical skills
- Demonstrated organizational ability and follow-through as well as a strong ability to adapt to change;
- Demonstrated ability to work in a fast paced, dynamic environment;
- Fluently bilingual, both written and spoken.
Conditions :
Full time permanent position
Benefits
Day & night Shift ( rotative )
Please send your resume to sabrina@fuzehr.com
Svp envoyez votre cv : sabrina@fuzehr.com
Published at 28-11-2011
Viewed: 65 times
Viewed: 65 times
