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POSITION
Employability and Corporate Trainer (4 days/week – permanent)

JOB SUMMARY
The Training and Group Services department of Agence Ometz is currently seeking a dynamic and engaging Employability and Corporate Trainer to support clients seeking employment and provide facilitation to external clients for organizational development.

RESPONSIBILITIES
• Creates and delivers regularly scheduled employment workshops
• With the Director, researches related material and continuously updates workshops to ensure that Ometz imparts cutting edge information
• Contacts and schedules monthly networking club speakers
• Manages employability projects i.e. industry information evenings, arranging for panellists etc.
• Researches and creates corporate training programs complete with accompanying PowerPoint and hand out material
• Maintains journal of speakers, weekly workshop hand-outs and activities used for networking clubs and special projects
• Ensures that that there is an inventory of training material and replenishes supply as needed
• Consults with employment/placement counsellors on candidate employability issues on an as needed basis
• Consults with candidates as needed
• Participates as part of the training and group services team

REQUIREMENTS
• Education: B.A. in a related field
• Dynamic and energetic personality with ability to lead participants through a training/workshop activity
• Extensive training and program planning experience
• Resourceful and ambitious personality with the ability to identify needs, research various subjects and conceptualize appropriate programs
• Open to flexible hours and going above and beyond agency demands
• Excellent organizational skills
• Knowledge of current employment trends, job market demands, and employability skills a preferred asset
• Comfortable with cold calling and facilitating relationships
• Bilingual English and French; additional languages are an asset
• Proficient skills in PowerPoint, Word and Excel
• Ability to teach basic MS Office skills an asset

Start date: July 6, 2009

C.V.’s to Tracey Patterson
Fax: (514) 342-2371 or
E-mail: tracey.patterson@ometz.ca

POSTE – PERMANENT (4 jours par semaine)
Formateur à l’emploi et en entreprise

DESCRIPTION
Le département des Services de groupe et de formation de l’Agence Ometz est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et avec beaucoup d’entregent pour assumer le poste de Formateur à l’emploi et en entreprise. Elle sera en charge d’aider les clients à chercher un emploi ainsi que d’assurer des formations en développement organisationnel au sein des entreprises.

RESPONSABILITÉS
• Établir et communiquer régulièrement des horaires d’ateliers d’emplois.
• De concert avec le Directeur, rechercher les outils appropriés et mettre continuellement à jour les ateliers afin qu’Ometz ait toujours des informations avant-gardistes.
• Organiser tous les mois des soirées du club de réseautage et contacter les conférenciers.
• Gérer des projets d’employabilité comme les soirées d’information aux industries ou prendre des dispositions pour les intervenants, etc.
• Faire des recherches et créer des programmes de formation professionnelle avec PowerPoint et de la documentation à distribuer.
• Maintenir à jour la liste des conférenciers, la documentation des ateliers hebdomadaires et les activités du club de réseautage et des projets spéciaux.
• S’assurer du stock d’inventaire du matériel pédagogique et le renouveler au besoin.
• Consulter périodiquement les conseillers en emploi au sujet des candidats potentiels.
• Au besoin, questionner les candidats.
• Faire partie de l’équipe des services de groupe et de formation.

EXIGENCES
• B.A. dans un domaine connexe
• Personnalité dynamique et énergique avec habiletés à diriger les participants dans des ateliers de formation.
• Vaste expérience en formation et en organisation
• Ambition et esprit créatif, avec habiletés à identifier les besoins ; recherche de sujets variés et concevoir les programmes appropriés.
• Disponibilité et horaire flexible
• Excellent sens de l’organisation
• Connaissance des tendances actuelles du marché du travail, des demandes d’emploi et habiletés d’employabilité seraient un atout.
• Être à l’aise pour faire des appels sans rendez-vous et facilité à développer de nouveaux contacts.
• Bilingue : Français et anglais ; autres langues seraient un atout.
• Efficacité en PowerPoint, Word et Excel
• Facilité à enseigner l’environnement MS Office, un atout.

Début d’emploi: le 6 juillet 2009
Veuillez soumettre votre CV avec une lettre d’accompagnement
Fax: (514) 342-2371 or Courriel: tracey.patterson@ometz.ca