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Debutez Votre Carriere en Criminologie (Montreal, Centre-Ville)
at Human Resources in Montreal
BACKCHECK
La principale entreprise de vérifications d’antécédents au Canada
DEBUTEZ VOTRE CARRIERE EN CRIMINOLOGIE AVEC BACKCHECK !
Connaissant une forte croissance dans son secteur d’activités, BackCheck est une entreprise du domaine des ressources humaines, chef de file en matière de services de vérifications d’antécédents préemploi.
BackCheck cherche présentement à combler des postes à temps partiel comme :
Coordonnateurs a la Gestion des Données
-Procéder à des vérifications de casiers criminels au Canada, aux États-Unis ainsi qu’à l’échelle internationale
-Vérifier la liste de surveillance des terroristes
-Effectuer des enquêtes de crédit
-Effectuer des enquêtes de recherche sur les dossiers de conduite routière
-Réaliser des recherches dans les bases de données civiles et militaires
-Etre en charge de répondre aux questions liées aux procédures de vérifications pré-emploi
-Réaliser des références entrecroisées
-Assurer que les dossiers soient prêts afin que les enquêteurs en ressources humaines puissent procéder à la vérification des références et de l’obtention des diplômes
BackCheck offre
-Des opportunités d’avancement rapides et intéressantes.
-Des postes de superviseurs s’ouvriront en cohésion avec le développement de nouveaux départements.
-Les employés auront la chance de croître au sein de l’entreprise grâce à une variété des postes qui leur seront offerts au fil des mois et des années à venir
-Flexibilité avec les horaires de travail (26 heures par semaines)
-L’environnement de travail est agréable et convivial et divers évènements sociaux sont régulièrement proposés dans l’optique d’établir un sentiment d’appartenance envers l’entreprise.
Le salaire de base est de 14,00 $ de l’heure avec une révision suite à trois mois de service.
Avez-vous le Profil ?
-Nous sommes à la recherche de personnes
-Dynamiques
-Bilinguisme est un atout
-Disponibles et ouvertes
-Intéressées à travailler étroitement avec les directeurs des ressources humaines de certaines des plus grandes entreprises au pays et ce, dans un environnement de travail qui se veut positif et enrichissant.
-Devez avoir de l’entregent et une bonne capacité à communiquer en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Par ailleurs, aucune expérience n’est nécessaire puisque nous offrons une formation complète. Les candidats doivent détenir ou être inscrit en diplôme universitaire en criminologie, et la capacité de taper 40 mots à la minute est requise pour ces types de postes.
Veuillez faire parvenir vos CV et lettres de motivation à :
jobs@backcheck.ca
Attention: Mitchell Gonzalez
La principale entreprise de vérifications d’antécédents au Canada
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Connaissant une forte croissance dans son secteur d’activités, BackCheck est une entreprise du domaine des ressources humaines, chef de file en matière de services de vérifications d’antécédents préemploi.
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Coordonnateurs a la Gestion des Données
-Procéder à des vérifications de casiers criminels au Canada, aux États-Unis ainsi qu’à l’échelle internationale
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-Effectuer des enquêtes de recherche sur les dossiers de conduite routière
-Réaliser des recherches dans les bases de données civiles et militaires
-Etre en charge de répondre aux questions liées aux procédures de vérifications pré-emploi
-Réaliser des références entrecroisées
-Assurer que les dossiers soient prêts afin que les enquêteurs en ressources humaines puissent procéder à la vérification des références et de l’obtention des diplômes
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-Des postes de superviseurs s’ouvriront en cohésion avec le développement de nouveaux départements.
-Les employés auront la chance de croître au sein de l’entreprise grâce à une variété des postes qui leur seront offerts au fil des mois et des années à venir
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-L’environnement de travail est agréable et convivial et divers évènements sociaux sont régulièrement proposés dans l’optique d’établir un sentiment d’appartenance envers l’entreprise.
Le salaire de base est de 14,00 $ de l’heure avec une révision suite à trois mois de service.
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-Disponibles et ouvertes
-Intéressées à travailler étroitement avec les directeurs des ressources humaines de certaines des plus grandes entreprises au pays et ce, dans un environnement de travail qui se veut positif et enrichissant.
-Devez avoir de l’entregent et une bonne capacité à communiquer en français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Par ailleurs, aucune expérience n’est nécessaire puisque nous offrons une formation complète. Les candidats doivent détenir ou être inscrit en diplôme universitaire en criminologie, et la capacité de taper 40 mots à la minute est requise pour ces types de postes.
Veuillez faire parvenir vos CV et lettres de motivation à :
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Attention: Mitchell Gonzalez
Published at 29-09-2009
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