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full time Préposé(e) Service du Crédit (C/R)- Credit / Accounts Receivable (Montréal, QC)

at Human Resources in Montreal

POSITION Gérant(e) du Crédit et Comptes à Recevoir (distributeur national de vêtements – temps plein)
Credit Manager (accounts receivable) for a national clothing wholesaler (Full-time)

DESCRIPTION – Évaluer les nouveaux comptes, determiner les termes de paiement *Evaluate new accounts; determine payment terms – Faire les appels de collection (recouvrement) *Make collection calls – Préparer les rapports des C/R *Prepare the A/R reports – Faire les suivis du processus de recouvrement *Follow up on collection process – Enquêter les reclamations et/ou deductions des clients *Investigate client claims and/or deductions – Préparer le depot journalier / traiter les paiements *Prepare daily deposit / process payments – Approuver / réviser les commandes pour la facturation

  • Approve / review orders for invoicing
– Faire le suivi auprès des clients « COD » (paiement à la livraison) *Follow up with COD accounts – Faire des recommendations à la direction quant aux comptes plus à risque *Make recommendations to management in regards to higher risk accounts – Vérifier les credits émis, completer les ajustements aux comptes si nécessaire *Review credit notes issued; perform account adjustments when necessary – Maintenir les dossiers-clients, ainsi que les notes de parcours pour chaque client *Maintain detailed records and contact notes for each account dealt with – Faire la mise à jour des dossier de façon régulière *Update accounts on an ongoing basis

EXIGENCES MINIMALESMINIMAL REQUIREMENTS – Diplôme d’Études Secondaires *High School Diploma – Expérience pertinente dans le service à la clientèle et/ou gestion de comptes et/ou comptabilité *Relevant experience in accounting and/or customer service and/or account management – Bilinguisme (minimum Français et Anglais – écrits ET parlés) *Bilingualism (French and English at the least – both written and spoken) – Compléter l’évaluation du Groupe Hexavogue Durant l’entrevue *Complete the evaluation during the interview process

APTITUDES REQUISESREQUIRED SKILLS

La/le candidat(e) ideal(e) devrait posséder les trait suivants :
The ideal candidate should have Strong :

- Bonne aptitude pour les mathématiques *Math skills – À l’aise avec le système Windows (Excel, Internet Explorer, Lotus Notes, etc.) *Computer skills (we use PC – i.e. Windows, Internet Explorer, Lotus Notes, Excel, etc.) – Une forte aptitude pour le service à la clientèle *Customer service aptitudes – Un bon sens organisationel et administratif *Organizational and administrative skills – Sens de l’initiative *Sense of initiative – Précision et attention au détail *Precision and attention to detail – Une bonne capacité de travailler indépendemment, de façon efficace *Ability to work efficiently, independently – Bonne gestion du temps et du stress (capable de performer sous pression) *Time and stress management skills (able to perform under pressure) – Sens analytique développé *Analytical skills – Forte capacité de communication *Communication skills

CONTACT

Veuillez s’il-vous-plaît faire parvenir votre curriculum vitae, accompagné d’une brève introduction, par télécopieur, au 514-286-5123 514-286-5123.

Please send your CV, accompanied by a brief introduction, by fax, to 514-286-5123.

LA DATE LIMITE POUR POSTULER : 10 FÉVRIER 2010, 15h
DEADLINE TO APPLY : FEBRUARY 10th 2010, 3pm

Nous vous remercions pour votre intérêt !
Thank you for your interest !

-Nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s qui seront invité(e)s pour une entrevue. *We will only contact the candidates who will be invited for an interview.


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Published at 05-02-2010
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