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full time Program Coordinator/Coordonnateur de programmes (Montreal)

at Jobs in Montreal in Montreal

Version fracaise ci-dessous

POSITION -- Full Time
Program Coordinator

JOB SUMMARY
The Training and Special Projects Department of Agence Ometz is currently seeking a Program Coordinator for a seven month contract.
This program targets individuals changing careers, entering or re-entering the job market, seeking to refine and clarify their career goals, and create an action plan toward employment.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
• Oversee the marketing and recruitment of participants
• Develop, coordinate and deliver the workshops and training curriculum in English and French
• Adapt curriculum to meet the needs of vulnerable adult learners
• Provide support to the trainers affiliated with the program
• Provide support and follow up to the participants of the program
• Supervise skill assessments and independent learning modules.
• Program Reporting to Government funder

REQUIREMENTS:
• BA in a related field; career orientation background an asset
• Must be fluently bilingual in English and French (written and spoken)
• Knowledge of current employment trends, job market demands, and employability skills
• Dynamic and energetic personality
• Excellent coordination, organization and follow-up skills
• Advanced knowledge of MS Office software
• Experience in creating training modules and providing training sessions


Please submit a letter of interest and CV by Friday August 19, 2011 to
Tracey Patterson, tracey.patterson@ometz.ca

Voir version francaise ci-dessous____________________________________________________________________________________

POSTE -- Temps plein
Coordinateur de programmes



DESCRIPTION

Le Service de la formation et des projets spéciaux de l'Agence Ometz est actuellement à la recherche d'un coordinateur de programmes pour un contrat de 7 mois.

Ce programme s'adresse aux personnes qui changent de carrière, joignent ou réintègrent le marché du travail, cherchent à raffiner ou/et à clarifier leurs objectifs de carrière et à développer un plan d'action d'emploi.


RESPONSABILITÉS

• S'occuper du marketing et du recrutement de participants
• Développer, coordonner et offrir en anglais et en français des ateliers et un programme de formation
• Adapter le curriculum afin de répondre aux besoins des participants vulnérables
• Soutenir les formateurs affiliés au programme
• Soutenir et assurer le suivi des participants au programme
• Superviser l'évaluation des compétences et de modules d'étude indépendants
• Rédiger des rapports destinés aux instances gouvernementales


EXIGENCES

• BA dans un domaine connexe ; orientation de carrière un atout
• Couramment bilingue, français et anglais (écrit et parlé)
• Connaissance des tendances d'emploi actuelles, des demandes du marché de l'emploi et des compétences exigées
• Personnalité énergique et dynamique
• Excellent sens de la coordination et de l'organisation
• Bonnes connaissances des logiciels de bureau
• Expérience dans la création de modules et la délivrance de séances de formation

Veuillez soumettre une lettre d'accompagnement avec votre curriculum vitae au plus tard le 19 août 2011 à Tracey Patterson, tracey.patterson@ometz.ca

L'emploi du masculin est dans le seul but d'alléger le texte.


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Published at 08-09-2011
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